在强农报国的征程上，有一批人以数十年坚守铸就行业标杆，凭创新锐气开辟新局。他们如灯塔传承经验，似火种点燃变革。从田野乡间精密操作到研发颠覆突破，他们以大地为基锤炼匠心，在生产线与管理体系间书写奋斗史诗，诠释奋斗者的时代价值。
自2012年12月加入大北农，耿平在仓储岗位深耕十三载，从成品保管逐步成长为业务骨干。在岗位历练中，他攻克重重挑战，持续精进专业能力，以积极姿态拥抱行业与时代变革。他主动学习前沿技术，推动仓储管理向数字化、智能化转型。在人员优化方面，他带领团队积极推进装卸流程融合，通过合理调配人员、开展实操培训，实现人力精简与效率提升；同时推行一人多岗制度，强化保管人员技能，为生产与市场服务筑牢后勤保障。作为新晋集团劳动模范，他始终将责任扛在肩上，持续坚持通过每日早会强化安全意识、技能培训与服务规范，带领仓储团队践行企业守则。未来，他将以更高标准要求自己，与团队携手为实现企业愿景贡献力量。
李贺华扎根一线多年，作为生产班长兼主管，他每日总是率先到岗规划任务，生产中坚守岗位，急难任务带头攻坚。统筹资源保进度，还利用工余传授经验，助力新员工成长为骨干，带领团队屡获客户赞誉。他视产品质量为企业的生命线，严格执行质量管理标准，绝不放过任何一个细微的质量隐患。通过他的严格管理，所在班组生产的产品合格率始终保持在99%以上。面对生产需求变化，他不断探索学习，带领团队对生产流程进行深入分析，提出优化方案，使生产效率提高了10%。他定期组织班组开展安全培训和应急演练，提高团队成员的安全意识和应急处理能力。所在班组实现了安全生产“零事故”的目标，为企业的稳定发展提供了坚实保障。李贺华用实际行动诠释着“工匠精神”，成为同事们心中的标杆和榜样。
2017年入职以来，谢宝宝将企业文化深植工作，以老一辈大北农人的精神为动力，带领团队坚定奋斗信念，以创新、奉献的姿态投身事业，全力打造高素质服务团队。在动物健康管理中心，他负责5大实验室管理，主导猪场疫病防控、生物安全、技术服务等多项关键业务。面对非瘟冲击，他推动公司健康服务体系全面升级，实现服务网络全省覆盖、检测项目多元化拓展。工作中，他始终以客户为中心：在引种服务上，跨区域奔波评估猪源，全程保障引种安全；针对疫病防控，建立快速响应机制，成功解决众多猪场的重大疫病难题；在生物安全领域，设计专业防控方案，助力多个基地提升安全竞争力。凭借对事业的执着与创新服务，他不仅推动部门发展壮大，更以实际行动诠释了青年大北农人的责任与担当。
王帅自2015年加入大北农，身为党员，他脚踏实地，以身作则，从实习推广服务岗位做起。经过多年大北农文化的亲身实践，先后获评“优秀新人”“优秀员工”“优秀干部”等称号，现任猪饲料集团广东区合作社总经理。非洲猪瘟来袭，行业陷入低谷。王帅在公司领导指引下，携手各部门积极应对，创新服务模式、加强客户沟通，成功带领团队打破困局，实现饲料销量稳步增长。十载春秋，他始终坚守岗位，凭借卓越的管理能力，保障区域业务稳健前行，生动诠释了新时代大北农人的责任担当。面对荣誉，王帅满怀感激：“这份认可不仅是对我的褒奖，更承载着一份沉甸甸的责任与期许。未来，我将以归零心态再出发，不忘初心，用实干与担当践行青年奋斗者的使命。”返回搜狐，查看更多