《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。下面大律师网小编整理了关于社会保险法的法律内容，希望对你有所帮助。

　　2025教师教龄津贴的执行范围是什么? 教师教龄津贴的执行范围如下：一、适用人员公办教师覆盖幼儿园至中等职业学校的在编教师，包括普通中小学、特殊教育学校、技工学校等调离教学岗位但仍在学校从事教育工作的人员(需满20年教龄或领导批准)特殊情况兼任行政职务且继续授课的教师(教龄不满20年也可纳入)部分地区将民办转公办教师的工龄合并计算二、排除范围退休教师(津贴计入养老金，不再单独发放)未参保事业单位养老保险的民办教师(依地方政策)能否举例说明教龄津贴计算的具体过程? 以下是教龄津贴计算的具体示例：一、基础标准计算(全国通用)常规标准教龄5-10年：3元/月教龄20年以上：10元/月(1985年沿用标准)动态调整案例河南某教师基本工资40 ......【 浏览全文 】

　　社会保险待遇的支付标准是如何确定的? 社会保险待遇的支付标准主要根据个人缴费年限、缴费工资以及当地平均工资等因素确定。以基本养老保险为例，养老金的计发与累计缴费年限、缴费工资紧密挂钩，确保支付的公平性和可持续性。同时，各类社会保险的待遇支付还受到国家政策、地方经济发展水平等多重因素的影响。相关条例： 《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律 ......【 浏览全文 】

　　教师教龄津贴的发放和取消条件是什么? 发放条件：教师需在中、小学校和中等专业学校、技术学校等教育机构从事教育工作，且教龄达到一定年限。教龄津贴的发放标准根据教龄的长短而定，教龄越长，津贴金额越高。取消条件：领取教龄津贴的教师如调离上述教育机构，即不再从事教师职业或不再满足教龄津贴的发放范围，其教龄津贴将从调离后的第二个月起取消。教师教龄津贴的执行范围和津贴标准是什么? 教师教龄津贴的执行范围主要包括中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师。津贴标准根据教师的教龄而定，目前有两种说法：一种说法是按照1985年的规定，教 ......【 浏览全文 】

　　五险一金属于劳动保障吗? 五险一金中的社会保险部分，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这些属于劳动保障的范畴。这些保险项目旨在保障劳动者在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够获得一定的经济补偿和物质帮助，从而维护其基本生活需要。而住房公积金虽然也是五险一金的一部分，但它主要是帮助职工解决住房问题，并不直接属于劳动保障的范畴。【相关条例】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险 ......【 浏览全文 】

　　怎么保障劳动者合法权益? 1、完善法律体系：国家应不断完善《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，明确劳动者的基本权益，如平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。2、普法宣传：通过各种渠道加强法律法规的宣传，提高劳动者的法律意识和维权能力，使劳动者了解自己的权益和维权途径。3、加强监督检查：政府劳动监察部门应加强对用人单位执行劳动法律法规情况的监督检查，及时发现和纠正违法行为。4、严格执法：对违反劳动法律法规的用人单位，应依法进行处罚，确保法律法规的严肃性和权威性。5、协商机制：鼓励用人单位与劳动者通过协商、调解等方式解决劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。6、集体协商：推动建立集体协商制度 ......【 浏览全文 】

　　法律对员工社保有何强制规定？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按月缴纳社会保险费。员工个人也应承担一部分保险费用，但主要部分由用人单位承担。此外，如果用人单位未按规定缴纳或者少缴社会保险费的，将面临由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并可能被处以罚款等法律责任。相关法条：1. 《中华人民共和国社会保险法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《社会保险费征缴暂行条例》员工因企业未缴纳社保受损，如何寻求法律救济？为员工缴纳社会保险是企业的法定责任，这是基于《中华人民共和国社会保险法》的规定。如果员工因企业未缴纳社 ......【 浏览全文 】

　　社保缴费年限有何要求？参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于医疗保险，一般规定男性累计缴费年限不少于25年，女性不少于20年，退休后才能享受终身医保待遇。不过，各地方可能有具体的差异，例如农村居民的新型农村社会养老保险，其最低缴费年限可能会有所不同。【法律依据】1. 《中华人民共和国社会保险法》：第五章第三十一条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”第六十三条：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未 ......【 浏览全文 】

　　中华人民共和国劳动保险条例【最新版】第一章总则第一条为了保护工人职员的健康，减轻其生活中的困难，特依据目前经济条件，制定本条例。第二条本条例的实施，采取逐步推广办法，目前的实施范围暂定如下：甲、有工人职员一百人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂、矿场及其附属单位;乙、铁路、航运、邮电的各企业单位与附属单位;丙、工、矿、交通事业的基本建设单位;丁、国营建筑公司。关于本条例的实施范围继续推广办法由中央劳动部根据实际情况随时提出意见，报请中央人民政府政务院决定之。第三条不实行本条例的企业及季节性的企业，其有关劳动保险事项，得由各该企业或其所属产业或行业的行政方面或资方与工会组织，根据本 ......【 浏览全文 】

　　2022中华人民共和国社会保险法(全文)第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 ......【 浏览全文 】

　　2022年中华人民共和国社会保险法(修订版)第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 ......【 浏览全文 】

　　中华人民共和国社会保险法(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正)第一章总则第一条为了规范社会保险关系，bwin官网维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当 ......【 浏览全文 】

　　中华人民共和国社会保险法2022(全文)目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广 ......【 浏览全文 】